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आजकल नियम बनना और टूटना बहुत आम बात है। हाल ही में कनाडा में एक महिला को सिर्फ इसलिए नौकरी से निकाल दिया क्योंकि उसने ब्रा नहीं पहनी थी, अब महिला ने इसके खिलाफ मानव अधिकार के उल्लंघन के आरोप में शिकायत दर्ज करवाई है।
महिला ने बॉस के खिलाफ दर्ज कराया केस:
डेली मेल की खबर के मुताबिक कनाडा के शहर अल्बर्टा में क्रिस्टीना शैनल नाम की महिला के ऑफिस में नया ड्रेस कोड लागू किया गया था जिसमें महिलाओं के लिए वर्किंग ऑवर्स के दौरान ऑफिस में ब्रा या अंडरशर्ट पहनने को जरूरी किया गया था। लेकिन क्रिस्टीना ने इसे मानव अधिकार का उल्लंघन बताया और ब्रा पहनने से इनकार कर दिया, जिसके बाद उन्हें ऑफिस से निकाल दिया गया।
जेंडर के आधार पर भेदभाव:
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शैनल ने नौकरी से निकालने वाले अपने बॉस पर जेंडर के आधार पर भेदभाव करने का भी आरोप लगाया। शैनल ने कहा, ”ऐसा ड्रेस कोड लागू करना जिसमें महिलाओं के लिए ब्रा पहनना अनिवार्य हो, यह एक तरह से जेंडर के आधार पर भेदभाव है और इसलिए यह मानव अधिकार का मामला है।”
खबर के मुताबिक, 25 साल की शैनल ने मई में इस रेस्तरां में सर्वर के तौर पर नौकरी की शुरूआत की थी और दो साल पहले ब्रा पहननी छोड़ दी थी क्योंकि ब्रा में वह अनकंफर्टेबल महसूस कर रही थीं।
